TRASFORMAZIONI E RIORGANIZZAZIONI

Ditta individuale o
società di persone?

Valutiamo come adeguare la struttura societaria all’evoluzione dell’impresa, anche nei percorsi verso una società di capitali.

COME INTERVENIRE?

Una struttura
che segue l’impresa.

Valutiamo come adeguare la struttura societaria all’evoluzione dell’impresa, anche nei percorsi da ditta individuale o società di persone a società di capitali.

Coordiniamo analisi, perizie e competenze societarie, fiscali e organizzative.

Il percorso viene definito considerando l’attività, l’organizzazione e gli obiettivi dell’impresa.

IL SUPPORTO CSS

Analisi, valutazione
e organizzazione.

01

Struttura societaria

Valutiamo il modello societario più coerente con l’evoluzione dell’impresa.

02

Perizie e valutazioni

Coordiniamo le analisi e le competenze necessarie alla definizione del progetto.

03

Organizzazione

Colleghiamo la trasformazione agli assetti, ai ruoli e alla gestione dell’impresa.

TRASFORMARE PER CONTINUARE

Una scelta da valutare
prima di procedere.

01

Analisi della situazione

02

Perimetro del progetto

03

Competenze coordinate

04

Attuazione e verifica

UN PERCORSO COORDINATO

La trasformazione non è soltanto un cambio di forma: è una scelta che deve accompagnare la continuità dell’impresa.

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