Analisi del gruppo familiare
Ricostruzione delle partecipazioni, dei ruoli e degli obiettivi della famiglia e dell’impresa.
HOLDING DI FAMIGLIA
Governare il patrimonio
preparare il futuro.
Affianchiamo la famiglia imprenditoriale nell’organizzazione delle partecipazioni, nella tutela del patrimonio e nella pianificazione del passaggio generazionale.
Confrontati con noi
Ricerche e servizi per l’impresaHolding di famiglia
e continuità generazionale
UNA REGIA PER LA CONTINUITÀ
Impresa e patrimonio
in un disegno unitario.
La holding può diventare uno strumento di regia per organizzare le partecipazioni, distinguere gli interessi dell’impresa da quelli patrimoniali e accompagnare le scelte della famiglia.
Il percorso tiene conto dei ruoli familiari, degli eredi operativi e non operativi, degli immobili, delle partecipazioni e dei rapporti con il sistema bancario.
La pianificazione anticipata aiuta a governare il cambiamento e a ridurre il rischio di conflitti nel passaggio generazionale.
IL METODO CSS
Analisi, struttura
e pianificazione.
Governance del patrimonio
Valutazione dell’assetto più coerente per coordinare partecipazioni, patrimonio e responsabilità.
Passaggio generazionale
Pianificazione delle fasi e coordinamento delle competenze necessarie per assicurare continuità.
IL VALORE DELLA PIANIFICAZIONE
Una continuità
costruita per tempo.
Partecipazioni ordinate
Ruoli più chiari
Patrimonio coordinato
Successione senza conflitto
UN PERCORSO MULTIDISCIPLINARE
La continuità dell’impresa familiare si costruisce prima che il cambiamento diventi urgente.
Ogni soluzione viene valutata in relazione alla struttura della famiglia, agli obiettivi dell’impresa e alle competenze professionali necessarie, in coordinamento con i consulenti incaricati.